RÉSEAUX D’EAU, DE GAZ, D’ELECTRICITÉ ET DE COMMUNICATIONS: Services et activités de maintenance de réseaux de distribution d’électricité, de gaz, d’eau et de communications pour lesquels le Groupe Cobra possède plus de 70 ans d’expérience.
INSTALLATIONS SPECIALISÉES, MONTAGES ET ENTRETIENS: Activités de construction, d’installation et d’entretien de réseaux électriques à haute tension, d’installations ferroviaires, de systèmes de télécommunications, de systèmes de climatisation, d’assemblages mécaniques et navals, de déclassements nucléaires et d’entretien intégral de toutes sortes d’infrastructures, d’industrie et de construction.
PROJETS INTEGRÉS: conception, fourniture, construction et mise en œuvre de projets liés au secteur de l’énergie (énergie traditionnelle et énergies renouvelables, actifs liés au secteur pétrolier et gazier) et ingénierie appliquée à l’industrie. Promotion et participation à des actifs concessionnels tels que parcs éoliens, centrales thermiques solaires, usines de dessalement, usines de traitement de l’eau potable ou résiduelle et centrales hydroélectriques
CIF
A46146387
Certificaciones
ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001
C.N.A.E.
4321
Información adicional
Depuis sa création en 1944, le Groupe COBRA est devenu une référence mondiale capable et déterminé à développer, créer et exploiter des infrastructures industrielles exigeant un haut niveau de service, sur la base de l’excellence en matière d’intégration, d’innovation technologique et de solidité financière. Le groupe COBRA emploie plus de 35 000 personnes dans 60 pays et offre un large éventail de services à travers 600 délégations apportant de la valeur à tous les types de clients, des particuliers aux grandes entreprises. Notre esprit d’entreprise et notre vocation de service permet de concentrer et de maximiser la valeur des actifs de nos clients et de leur actionnariat, en travaillant sous un ensemble de valeurs telles que l’environnement, la santé et la sécurité au travail et l’excellence.
RR.HH
Le groupe COBRA emploie plus de 35 000 personnes dans 60 pays. Notre pari est la création d’équipes multi-culturelles, intégrant dans notre organisation personnelle différentes des nationalités des pays où nous avons une présence stable ou où nous développons des projets spécifiques. Notre système de gestion du personnel et de formation continue nous a permis de réussir dans la multilocalisation de nos filiales internationales. Nous définissons et développons les lignes d’action en matière de formation, concernant les exigences des différents pays, afin d’identifier les besoins individuels de chaque employé ainsi que ceux exigés par le marché, en plus des besoins de nos systèmes de gestion environnementale, de qualité et de sécurité et de santé. Chez Grupo COBRA, nous recherchons de futurs professionnels qui allient le savoir à une capacité d’auto-exigence et à une motivation constante, pariant ainsi sur un développement professionnel inévitablement lié à la croissance personnelle.
