REDES DE AGUA, GAS, ELECTRICIDAD Y COMUNICACIONES: Servicios y actividades de mantenimiento de redes de distribución eléctricas, gas, agua y comunicaciones en las que el Grupo Cobra posee más de 70 años de experiencia.
INSTALACIONES ESPECIALIZADAS, MONTAJES Y MANTENIMIENTOS: Actividades de construcción, instalación y mantenimiento de redes eléctricas de alta tensión, instalaciones ferroviarias, sistemas de telecomunicaciones, sistemas de climatización, montajes mecánicos y navales, desmantelamientos nucleares y el mantenimiento integral de todo tipo de infraestructuras, industria y edificación.
PROYECTOS INTEGRADOS: Diseño, suministro, construcción y puesta en marcha de proyectos relacionados con el sector energético (energía tradicional y energías renovables, activos relacionados con el sector de petróleo y gas) e ingeniería aplicada a la industria. Promoción y participación en activos concesionales como parques eólicos, plantas termosolares, plantas desaladoras, plantas de tratamiento de agua potable o residual y centrales hidroeléctricas
CIF
A46146387
Certificaciones
ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001
C.N.A.E.
4321
Información adicional
Desde su creación en 1944, Grupo COBRA ha evolucionado hasta convertirse en un referente mundial con capacidad y determinación para desarrollar, crear y operar infraestructuras industriales que requieran un alto nivel de servicio, sobre la base de la excelencia en integración, innovación tecnológica y solidez financiera. Grupo COBRA emplea a más de 35.000 personas en 60 países y ofrece una amplia gama de servicios a través de 600 delegaciones aportando valor a todo tipo de clientes, desde particulares a grandes corporaciones. Nuestro espíritu emprendedor y vocación de servicio, hace posible centrar y maximizar el valor de los activos de nuestros clientes y su accionariado, trabajando bajo un conjunto de valores como el medioambiente, la salud y seguridad en el trabajo y la excelencia.
RR.HH
Grupo COBRA emplea a más de 35.000 personas en 60 países. Nuestra apuesta es la creación de equipos multi-culturales, integrando en nuestra organización personal de diferentes nacionalidades de aquellos países en los que tenemos presencia estable o desarrollamos proyectos específicos. Nuestro sistema de gestión de personal y de formación continua, nos ha llevado a tener éxito en la multi-localización de nuestras filiales internacionales. Definimos y desarrollamos las líneas de actuación en materia de formación, referente a los requisitos de los diferentes Países, para identificar las necesidades individuales de cada empleado, así como las exigidas por el mercado, además de las necesidades de nuestros sistemas de Gestión Ambiental, Calidad y de Seguridad y Salud. En Grupo COBRA, buscamos futuros profesionales que aúnen el “saber” con una capacidad de auto exigencia y auto motivación constante, apostando así por un desarrollo profesional inevitablemente ligado al crecimiento personal.
