AVOCATS de QVADRIGAS S.L.P.

Qvadrigas Abogados, cabinet composé d’un groupe de professionnels ayant une longue expérience dans l’exercice du droit, offre à ses clients le sérieux, l’efficacité et le dynamisme et fournit des conseils juridiques complets, tant sur le marché national qu’international. Le cabinet est hautement spécialisé dans le conseil aux entreprises du secteur maritime et de l’automobile. Dans le domaine naval-maritime, le cabinet jouit d’une excellente réputation, notamment en conseillant les chantiers navals en droit de la construction, de la réparation et du financement des navires et en se faisant compter pendant plusieurs années parmi les plus reconnus en Europe par le Guide des avocats et cabinets Chambers &Partners Europe. Qvadrigas Abogados est également considéré comme l’un des cabinets leaders en Espagne dans le conseil spécialisé aux distributeurs du secteur automobile et dans les questions de droit de la concurrence qui s’y applique. Il appartient au réseau de dédouanement EDL (EUROPEAN DISTRIBUTION LAWYERS), qui permet au bureau d’accéder de préférence à des informations relatives aux secteurs de l’exportation, de l’importation et de la distribution de biens et de marchandises, du droit de la distribution et de la concurrence, ainsi qu’à un contact direct avec les autorités et organismes, ce qui favorise la défense des droits et intérêts de ses clients en la rendant plus efficace. Le cabinet conseille également juridiquement les entreprises, les promoteurs et les investisseurs en matière de monétisation des incitations fiscales à l’investissement dans la R & D + I, notamment dans le secteur naval et maritime.

Conseils juridiques dans les domaines suivants: – droit commercial et société: marchés commerciaux, nationaux et internationaux (commerce international, etc.), exportations et importations, résiliation et non-respect des contrats, protection juridictionnelle du crédit (recouvrement des arriérés, exécution de garanties, etc.). Conseils lors des réunions des organes d’administration et des assemblées générales. Contestation des accords sociaux et responsabilité des administrateurs. Défense juridique des intérêts des partenaires et définition de stratégies face à d’éventuels conflits entre eux. Modifications statutaires et opérations de société (extension et réduction de capital, fusion, scission, dissolution et liquidation, transformation, changement de domicile, changement de dénomination, modification de l’objet social, etc.). – Droit du travail: recrutement, sanctions, licenciements, revendications de droits. Dossiers de réglementation de l’emploi. Prévention des risques professionnels. Du mobbing. Négociation de conventions collectives et de pactes d’entreprise. Processus de diligence raisonnable